Biblothèque

Le guide du futur des RH et du management

Face à la disruption numérique associée aux évolutions sociétales, économiques et technologiques, le modèle d’entreprise des Trente Glorieuses et sa « gestion des ressources, relations et richesses humaines » est à bout de souffle. Organisation pyramidale, relations en silo et impersonnelles... Les collaborateurs, tous niveaux hiérarchiques confondus, trouvent de moins en moins leur compte dans l’organisation.

Auteurs : Emmanuel Vivier & Caroline Loisel

Le guide de la transformation digitale

Une analyse de la révolution causée par le digital dans les entreprises, illustrée de cas de start-up, de grands groupes et d'acteurs de la disruption, et une méthodologie pour anticiper et accompagner les changements. Les six chantiers majeurs de la transformation sont détaillés : la direction de la culture et l'organisation, les technologies, les données, l'expérience clients et la mesure.

Auteurs : Vincent Ducrey & Emmanuel Vivier

Le guide de l'influence

A l'heure de l'information live et de la multiplicité des supports, les anciens schémas de communication sont devenus obsolètes. Il revient aux décideurs d'aujourd'hui de réinventer leur stratégie de communication globale avec des outils innovants.

Auteur : Vincent Ducrey

Le guide de la communication sans risque

Communiquer sans risque est un défi. Les campagnes de communication (écrite, audiovisuelle, digitale ou de terrain) sont semées de risques et d'enjeux juridiques susceptibles de troubler, voire faire échouer, la communication soigneusement conçue et mise en oeuvre. Merav Griguer et Vincent Ducrey livrent des conseils pour anticiper et réduire ces risques.

Auteurs : Merav Griguer & Vincent Ducrey

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Le guide de la transformation digitale

Le guide de l'influence

Le guide de la communication sans risque

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